İnsan Kaynakları Yönetimi, üst yönetimden başlayarak tüm yönetim kademelerinin sorumluluğundadır. İK bölümü ise, işletme genelinde uygulanacak İK politikalarının üst yönetim ve diğer bölüm yöneticileri ile birlikte belirlenmesinden ve bu politikalara uygun araçların geliştirilmesinden, uygulamaların takip edilmesinden ve bölüm yöneticilerine destek verilmesinden sorumludur.
İK yönetimi fiilen gerçekleştiren, bölüm yöneticileridir ve İnsan Kaynakları süreçlerinde birçok rolü vardır. Bu nedenler her yönetici, bir İK yöneticisidir. İnsan Kaynaklarına önem veren firmalarda yöneticinin taşıdığı en önemli şapkalardan biri İnsan Kaynakları Yöneticisi şapkasıdır.
Bu kitap, yöneticilerin İK süreçlerindeki en önemli rolleri olan, “seçme, yerleştirme, motivasyon ve performans yönetimi”ndeki sorumluluklarına odaklanmıştır. Çünkü bir İK bölümü ve kurulmuş İK sistemleri olsun olmasın, her yönetici personelini seçer, yönlendirir ve çalışma sonuçlarını değerlendirir. Bu kitap ile yöneticiler personel seçim görüşmelerindeki etkinliklerini arttıracak, personellerini motive etme ve performanslarını yönetme becerilerini geliştireceklerdir. SİTE:www.kitapyurdu.com
%45
indirimli
Liste Fiyatı: 10,00 TL.
Kitapyurdu Fiyatı: 5,52 TL.
Tedarik süresi yaklaşık 3 gün
Kazanacağınız puan: 12
Yayın Yılı: 2008 224 sayfa İthal Kağıt 13,5x21,5 cm Karton Kapak ISBN:9944257206 Dili: TÜRKÇE
Hata bildirimi: Bulunduğunuz ürün sayfasında karşılaştığınız yazım, anlam vb. hataları bu form yolu ile bildirmeniz, hataları daha hızlı düzeltmemize yardımcı olacaktır. İşbirliğiniz için teşekkür ederiz.
kitapyurdu.com'da ödeme seçenekleri olarak Visa, Master ve Dinners kartlar ile havale, eft kabul edilmektedir.
kartlara taksit yapılmaktadır.
Tel: 0212-5198720 Faks: 0212-5191584 Alemdar mh. Güzel Sanatlar sk. No:9 34410 Cağaloğlu-İstanbul Türkiye
Gizlilik ve Güvenlik Politikası
Bu sitenin JavaScript kodları İnternet Explorer'a göre hazırlanmıştır. Diğer Tarayıcılarda problem yaşayabilirsiniz.
websrv01.kitapyurdu.com