I.BÖLÜM
1. Ä°ÅžLETME Ä°LE Ä°LGÄ°LÄ° TEMEL KAVRAMLAR
1.1. İşletmenin Tanımı ve Özellikleri
1.2. İşletmenin Amaçları
1.3. İşletmelerin Sınıflandırılması
1.4. İşletme Faaliyetlerinin Tanımı ve Sınıflandırılması
Â
Â
II. BÖLÜM
2. KURUMSAL YÖNETİM VE KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK
2.1. Kurumsal Yönetimin Tanımı ve Amacı
2.2. Kurumsal Yönetimin Önemi
2.3. Kurumsal Yönetim İlkeleri
2.4. Kurumsal Yönetim Yaklaşımları ve Çıkar Grupları
Â
Â
III. BÖLÜM
3. VARLIK VE KAYNAKLARI ETKÄ°N KULLANARAK TEDARÄ°K
ZİNCİRİNİ YÖNETMEK
3.1. İşletmenin Varlık ve Kaynakları
3.2. Muhasebe Bilgi Sistemi ve Varlık Kaynak İlişkisi
3.3. Varlık ve Kaynakları Etkin Kullanarak Değer Oluşturmak
3.4. Tedarik Zinciri
Â
Â
IV. BÖLÜM
4. REKABET, MALÄ°YETLER ve REKABET STRATEJÄ°LERÄ°
4.1. Rekabetin Tanımı
4.2. Rekabetin Artmasına Etki Eden Faktörler
4.3. Küresel Rekabet Ortamı ve Rekabeti Belirleyen Güçler
4.4. Rekabet Üstünlüğü Sağlayacak İşletme Faaliyetleri
Â
Â
V. BÖLÜM
5. FAALÄ°YET KONTROL SÄ°STEMÄ°
5.1. Faaliyet Kontrol Sisteminin Tanımı ve Amacı
5.2. Faaliyet Kontrol Sisteminin Maliyet Yönetim Bilgi Sistemi İle
Ä°liÅŸkisi
5.3. Faaliyet Kontrol Sisteminin Aşamaları
5.4. Faaliyet Kontrol Sisteminin Araçları