Ana Sayfa » Yayıncılar » UMUTTEPE YAYINLARI » Liderlik Yeni Yaklaşımlar
banner
Liderlik Yeni Yaklaşımlar

Liderlik Yeni Yaklaşımlar

Seher Uçkun,
Burcu Üzüm
UMUTTEPE YAYINLARI
Liderler organizasyonların amaçlarını gerçekleştirmek için yöne-tim fonksiyonlarından başta planlama olmak üzere yöneltme, koordinasyon gibi fonksiyonları en iyi şekilde gerçekleştirerek izleyicilerinin kendisinden beklentilerini yerine getirirler. Dolayısıyla liderlik fonksiyonunu da başarılı bir şekilde gerçekleştirmiş olurlar.
 
Yönetim literatürü incelendiğinde üzerinde en çok çalışılan kav-ramlardan biri lider ve liderliktir. İnsanlık tarihine bakıldığında da tarihi olumlu ya da olumsuz etkileyen, toplumların kaderlerini belirleyenlerin, liderler olduğu bir gerçektir. Liderlerin yönlendirme ve etkileme kabiliyetleri yaşam süreleri ile ilgili olmayıp liderlerin yaşamları sonlandıktan sonra da devam etmiştir. Örneğin Hz. Muhammed hem bir peygamber hem de bir toplum lideri olarak hala miyarlarca insanın hayatını etkilemekte ve yön vermektedir. Aynı şekilde Mustafa Kemal Atatürk’ün kurucu lider olarak ortaya koyduğu ilkeler ve kurduğu sistem yani cumhuriyet devam etmektedir.
 
Yönetim gurusu Peter Drucker “Geçmişin lideri, nasıl anlatacağını bilen bir kişiydi. Geleceğin lideri ise, nasıl soru soracağını bilen kişi olacaktır” demiştir. Geleceğin liderleri hızlı değişen koşullara ayak uy-duracak, uyum sağlayacak, hatta değişimi yönlendirmek gibi becerilere, öngörülere sahip olacak kişiler arasından çıkacaktır. Teknoloji-deki hızlı değişimde zaten bunu zorunlu hale getirmektedir.
 
Liderin günümüz iş hayatına adapte olmak ve izleyicilerini adap-te edebilmek için çabaları hala devam etmekte, izleyicilerin beklentileri değiştikçe liderden beklenen özellikler, beceriler ve yetenekler de değişim göstermektedir. Liderliğin incelendiği bu kitap üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde lider, liderlik ve liderlikle ilgili kavramlar açıklanmaya çalışılmış, ikinci bölümde klasik liderlik yaklaşımlarına yer verilmiş ve son bölümde ise günümüz çalışanlarının, izleyicilerinin, girişimcilerinin, yöneticilerinin değişen beklentilerine cevap veren modern liderlik yaklaşımları incelenmiştir.
 
Liderlik hem yönetim ve organizasyon literatüründe hem de örgütsel davranış literatüründe karşılaşılan bir kavram olarak güncelliğini sürdürmektedir. Liderliğe yeni eklenen kavramlarla birlikte liderlik kavramlarının klasik yönetim anlayıştan modern yönetim anlayışına kadar olan süreci incelenmiştir. Liderlikle ilgili literatürde en çok bilinen yaklaşımlar ele alınmakla beraber kitapta incelenmeyen yaklaşımların olduğunu belirtmek gerekir. Bu kitabın; araştırmacılara, öğrencilere, yöneticilere, çalışanlara ışık tutacağı değerlendirilmektedir. Okuyuculardan gelen eleştiriler, kitapta bulunması muhtemel hata ve eksikliklerin düzeltilmesine imkân sağlayacaktır.
 
Kitaptaki Konuların Ana Başlıkları:
 
İçindekiler
Önsöz
Tablo Listesi
Şekil Listesi
Giriş
Bölüm 1:
Lider, Liderlik İle İlgili Kavramlar
Lider Ve Liderlik Tanımları
Liderlik Süreci
Yönetici Ve Liderlik
Liderlik Ve Güç
Liderlik Teorileri
 
Bölüm 2:
Klasik Liderlik Yaklaşımları
Özellikler Yaklaşımı
Davranışsal Yaklaşım
Iowa Üniversitesi Liderlik Araştırmaları
Ohio State Üniversitesi Liderlik Araştırması
Michigan Üniversitesi Liderlik Araştırmaları
Harvard Üniversitesi Liderlik Araştırması
Blake Ve Mounton’un Yönetim Tarzı Matriksi
Mcgregor’un X Ve Y Teorisi
Likert’in Sistem 1- Sistem 4 Modeli
Yukl’un Liderlik Davranış Modelleri
Durumsallık Yaklaşımı
Tannenbaum Ve Schmidt’in Liderlik Doğrusu Modeli
Fiedler’in Liderlik Modeli
Reddin’in Üç Boyutlu Liderlik Davranış Modeli
Yol-Amaç Teorisi
Vroom-Yetton Modeli
Hersey Ve Blanchard’ın Yaşam Dönemi Yaklaşımı
 
Bölüm 3:
Modern Liderlik Yaklaşımları
Dönüştürücü Liderlik (Transformatıonal Leadershıp)
Etkileşimci Liderlik (Transactıonal Leadershıp)
Karizmatik Liderlik (Charısmatıc Leadershıp)
Vizyoner Liderlik (Vısıonary Leadershıp)
Demokratik Liderlik (Demokratıc Leadershıp)
Kendi Kendine Liderlik (Self Leadershıp)
Dağıtımcı Liderlik (Dıstrıbuted Leadershıp)
Hizmetkar Liderlik (Servant Leadershıp)
Stratejik Liderlik (Strategıc Leadershıp)
E-Liderlik (E-Leadershıp)
Otantik Liderlik (Authentıc Leadershıp)
Alçakgönüllü/Mütevazi Liderlik (Humble Leadershıp) Ve 5. Düzey Liderlik (Level 5 Leadershıp)
Kuantum Liderlik (Quantum Leadershıp)
Ruhsal Liderlik (Spırıtual Leadershıp)
Etik Liderlik (Ethıcal Leadershıp)
Girişimci Liderlik (Entrepreneurıal Leadershıp)
Estetik Liderlik (Aesthetıc Leadershıp)
Yıkıcı Liderlik (Destructıve Leadershıp)
Kaynakça
Liste Fiyatı: 196,00
Yayın Tarihi: 24.01.2019
ISBN: 9786052012833
Dil: TÜRKÇE
Sayfa Sayısı: 128
Cilt Tipi: Karton Kapak
Kağıt Cinsi: Kitap Kağıdı
Boyut: 15 x 21 cm

Bu üründen 17 adet satın alınmıştır.

İlgili Kategoriler:

Kitapyurdu Fiyatı:
164,64

24 Saatte Kargoda? Stokta 1 ürün var

Sepete Ekle

Kazanacağınız Puan: 124

Fiyat Geçmişi: Product Price History Thumb
Platin Üye olarak kargo ücreti ödemeden ekstra indirimli alışveriş yapabilirsiniz.
Üstelik yalnızca kazandığınız puanlarınızla ekstra ayrıcalıklara sahip olabilirsiniz.
Platin Üyeliği Hemen Başlat
Platine Özel Fiyat: 156,41

Okuma Listeleri:?

banner

loading

Yorumlar 0

 Tavsiye Hata Bildirimi Yerleştir
Bu kitaba link vermek için alttaki html kodu web sayfanıza koyabilirsiniz;

<a href="https://www.kitapyurdu.com/kitap/liderlik-yeni-yaklasimlar/491200.html"> <img src="https://img.kitapyurdu.com/v1/getImage/fn:7933082/wi:85/wh:true" alt="www.kitapyurdu.com'dan satın al" border=0></a>
banner
banner
banner
loading
banner
banner