Örgüt kültürü, iş tatmini ve örgütsel bağlılıkla ilikişi açısından özellikle yabancı ülkelerde son yıllarda birçok araştırmaya konu olmuştur. Türkiye'de ise, örgüt kültürünü genel olarak ve başka faktörlerle ilişkisi açısından ele alan bazı çalışmalar olmakla birlikte, söz konusu kavramı iş tatmini ve örgütsel bağlılıkla ilişkili olarak ele alan spesifik çalışmalara pek rastlanmamıştır. Bu nedenle çalımada örgüt kültürü ve iş tatmini çeşitli yönleriyle ve örgütsel bağlılıkla ilişkileri açısından incelenmiştir.