banner
Personel Seçiminde Çok Kriterli Karar Verme

Personel Seçiminde Çok Kriterli Karar Verme

1.1. Karar Teorisi
1.2. Karar Verme
1.3. Karar Verme Süreci
1.4. Çok Kriterli Karar Verme
1.5. Ahp (Analitik Hiyerarşi Prosesi)
1.6. Crıtıc Yöntemi
1.7. Bwm Yöntemi
1.8. Topsıs Yöntemi
1.9. Edas Yöntemi
1.10. Aras Yöntemi


İkinci Bölüm
İnsan Kaynakları Yönetiminde Personel Seçim Fonksiyonu

2.1. İnsan Kaynakları Yönetiminin Tanımı
2.2. İnsan Kaynakları Yönetiminin Tarihsel Gelişimi
2.3. İnsan Kaynakları Yönetiminin Amacı Ve Önemi
2.4. İnsan Kaynakları Yönetiminin Fonksiyonları
2.5. İnsan Kaynakları Yönetimi Fonksiyonlarından Temin Ve Seçim
Süreci


Üçüncü Bölüm
Personel Seçiminde Çkkv Yöntemlerinin Kullanılması

3.1. İşletmenin Tanıtımı
3.2. İşletmenin İk Politikaları
3.3. İşletmenin Personel Seçiminde Çkkv Yöntemlerinin
Kullanılması
3.4. Üst Düzey Yönetici Başvurularının Değerlendirilmesi
3.5. Mühendis Başvurularının Değerlendirilmesi
3.6. Teknik Personel Başvurularının Değerlendirilmesi

Liste Fiyatı:
Yayın Tarihi: 26.04.2023
ISBN: 9786256952836
Dil: TÜRKÇE
Sayfa Sayısı: 121
Cilt Tipi: Karton Kapak
Kağıt Cinsi: Kitap Kağıdı
Boyut: 14 x 21 cm

İlgili Kategoriler:

Kitapyurdu Fiyatı:
85,00

Genellikle 3-5 gün içinde kargoya verilir.?

Sepete Ekle

Kazanacağınız Puan: 104

Fiyat Geçmişi: Product Price History Thumb
Platin Üye olarak kargo ücreti ödemeden ekstra indirimli alışveriş yapabilirsiniz.
Üstelik yalnızca kazandığınız puanlarınızla ekstra ayrıcalıklara sahip olabilirsiniz.
Platin Üyeliği Hemen Başlat
Platine Özel Fiyat: 78,20
banner

loading
Bu kitaba link vermek için alttaki html kodu web sayfanıza koyabilirsiniz;

<a href="https://www.kitapyurdu.com/kitap/personel-seciminde-cok-kriterli-karar-verme/647538.html"> <img src="https://img.kitapyurdu.com/v1/getImage/fn:11705672/wi:85/wh:true" alt="www.kitapyurdu.com'dan satın al" border=0></a>
banner
banner
banner
loading
banner
banner