Dijital dönüşüm, yapay zekâ ve küresel iş gücü piyasalarındaki değişimler, çalışma yaşamını yeniden şekillendirmektedir. Bu dönüşümün merkezinde yer alan uzaktan çalışma, artık yalnızca işin farklı bir mekânda yapılmasını sağlayan bir model değil; teknoloji, insan ve organizasyon arasındaki ilişkileri yeniden tanımlayan kapsamlı bir çalışma yaklaşımıdır.
Uzaktan Çalışma: Teknoloji, İnsan ve Organizasyon, uzaktan çalışmayı disiplinlerarası bir bakış açısıyla ele almaktadır. Kitapta uzaktan çalışmanın kavramsal ve kuramsal temelleri, tarihsel gelişimi, teknolojik altyapısı, dijital dönüşüm ve yapay zekânın çalışma yaşamına etkileri; çalışan psikolojisi ve iş-yaşam dengesi, dijital liderlik, örgüt kültürü, uzaktan takım yönetimi ve insan kaynakları uygulamaları güncel araştırmalar çerçevesinde incelenmektedir. Ayrıca uzaktan çalışmanın hukuki, politik ve sosyoekonomik boyutları ile platform ekonomisi, dijital gözetim, veri mahremiyeti, sürdürülebilirlik ve geleceğin çalışma modelleri kapsamlı bir perspektifle değerlendirilmektedir.
Kitabın temel özelliği, uzaktan çalışmayı yalnızca teknolojik bir yenilik veya yönetim uygulaması olarak değil; çalışma ilişkilerini, organizasyon yapılarını ve kurumsal politikaları dönüştüren çok boyutlu bir ekosistem olarak ele almasıdır. Kuramsal bilgi ile güncel uygulamaları bir araya getiren eser, dijital çalışma yaşamını anlamak ve geleceğe yönelik stratejik bakış açısı geliştirmek isteyen okuyucular için kapsamlı bir içerik sunmaktadır.
Akademisyenler, araştırmacılar, lisans ve lisansüstü öğrencileri, yöneticiler, insan kaynakları profesyonelleri ve politika yapıcılar için hazırlanan bu kitap, uzaktan çalışmanın bugünkü dinamiklerini ve gelecekteki yönelimlerini bütüncül bir bakış açısıyla ortaya koymaktadır.
