Değerli Yazarımız Dr. R. Bülend Kırmacı’nın elinizdeki bu 12. Kitabı; “Ekonomik ve Sosyal Organizasyonlarda Psiko-Dinamik Yöntemler”, psiko-dinamik kuramların, ekonomik yapılar ve sosyal organizasyonlardaki uygulama biçimlerini incelemek amacıyla kaleme alınmıştır. Kitap; insan davranışlarının bilinçdışı süreçlerle nasıl şekillendiğini, bu süreçlerin organizasyon yapıları içinde ne tür dinamiklere yol açtığını ve değişim yönetiminde nasıl kullanılabileceğini tartışmayı hedefler.
Bu bağlamda öncelikle, ekonomik ve sosyal organizasyonları anlamak ve bu organizasyonlara yapıcı anlamda müdahale etmek için psiko-dinamik yöntemlerin uygulanmasını incelemek gereklidir. Özcesi, bu kitabın temel argümanı; bu tür organizasyonların içindeki insan davranışının karmaşıklığını kabul etmek, ancak orada kalmayarak, çoklu sistemler içinde daha derin bir kavrayışı elde etmek için, psiko-dinamik bakış açısının değerini vurgulamaktır…
Dr. R. Bülend Kırmacı’ya göre, psikodinamik bir perspektif, işletmelere daha insancıl, empatik ve etkili yönetim stratejileri geliştirme fırsatı sunar… Liderlerin ve yöneticilerin bu derinlemesine anlayışla hareket etmeleri, daha sağlıklı, yaratıcı ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı sağlamanın ve kurumun (işletme, siyasal parti, sendika, sivil toplum örgütü) genel başarısını artırmanın anahtarıdır.
