“İstifa eden kamu görevlisi yeni bir sınava girmeden kamu görevine geri dönebilir mi?’’ Sorusunun cevabını arayan bu çalışmada, konuyu oluşturan temel kavramlarla birlikte kamu görevine geri dönüş imkanı mevzuat ve içtihat ışığında ele alınmıştır.
İki bölüm şeklinde hazırlanan çalışmanın ilk bölümü, kamu görevlisi ve istifa kavramlarına ayrılarak çalışmanın çerçevesi çizilmiştir. İstifa kavramını her yönüyle ele alan ilk bölümde, geçerli bir istifa beyanının nasıl olması gerektiği ve istifa müessesesinde özellik arz eden diğer hususlar ortaya konmuş; çalışmada incelenen diğer kamu görevlileri bakımından farklılık gösteren noktaların altı çizilmiştir.
Çalışmanın ikinci bölümü, istifa sonrası göreve geri dönüş sürecini ele almaktadır. Bu bölümde, istifa ettikten sonra kamu görevine geri dönme imkanının şekil ve esasa ilişkin şartları; yasal düzenlemeler, idarenin takdir yetkisinin sınırları ile bu yetkinin yargı dışı ve yargısal denetimi başlıkları altında tartışılmıştır.
Bu doğrultuda yargısal denetimde belirleyici unsurlar, kamu hizmetinin sürekliliği ile bireyin istifa hakkı arasındaki dengenin korunması meseleleri mevzuat ve içtihat ışığında ele alınmış ve mevcut sorunlara çözüm önerisi sunulmuştur. Ayrıca, göreve geri dönmek isteyenlerin izlemesi gereken idari usul de açıklanarak olası hak kayıplarının önüne geçilmesi amaçlanmıştır.
