Günümüz iş dünyasında başarı, yalnızca doğru stratejileri belirlemekle değil; bu stratejileri hayata geçirecek liderlik anlayışını, değişimi yönetme becerisini ve kurumsal yönetim ilkelerini bütüncül biçimde uygulamakla mümkün.
Dr. Fikret Şentürk’ün kaleme aldığı Liderlik Tarzları, Değişim Yönetimi ve Finansal Performans, liderlik yaklaşımlarının işletmelerin değişim süreçleri ve finansal sonuçları üzerindeki etkisini teorik ve ampirik boyutlarıyla ele alan kapsamlı bir çalışma. Kitapta; liderlik kuramları, kurumsal yönetim ilkeleri ve değişim yönetimi modelleri, finansal performansla olan ilişkileri çerçevesinde sistematik biçimde inceleniyor.
Alanındaki güncel çalışmalarla desteklenen bu eser, Türkiye’de farklı sektörlerde faaliyet gösteren işletmelerden elde edilen verilerle liderlik tarzlarının finansal performansa olan etkisini somut bulgularla ortaya koyuyor. Akademik titizlikle yürütülen analizler, uygulayıcılara yol gösterecek stratejik çıkarımlar sunuyor.
Yöneticiler, liderlik ve yönetim alanında çalışan profesyoneller, akademisyenler ve lisansüstü öğrenciler için, değişimi etkin biçimde yönetmenin ve sürdürülebilir finansal başarıya ulaşmanın anahtarlarını bir arada sunan önemli bir başvuru kaynağı…
