banner
İnsan Kaynakları Yönetimi Yoluyla Rekabetçi Avantaj Kazanmak & Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi

İnsan Kaynakları Yönetimi Yoluyla Rekabetçi Avantaj Kazanmak Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi

Günümüzde sürdürülebilir rekabetçi avantajın kaynağı insan kaynakları yönetiminden geçiyor. Organizasyonların pazar değerlerinin büyük bir kısmı entelektüel sermayeden gelir. İnsan kaynakları yönetiminin nihai amacı değer yaratmaktır. Stratejik insan kaynakları yönetiminin odaklandığı nokta ise insan sermayesidir. İnsan sermayesi organizasyonlarda stratejiye en fazla katkıda bulunan kritik süreçlerde yer alan kişilerin yetkinlikleridir. Bu yetkinliklerin gücünün artırılması organizasyonun iş sonuçlarını doğrudan etkiler.

Bir diğer etkileme noktası insan kaynakları yönetiminin kendi alt süreçleri ile tutarlılığının neden sonuç bağlantısı ile oluşturulmasının yanında strateji ile insan kaynakları kümesinin birlikte ele alınmasını sağlamaktır. Stratejinin insan kaynakları ve daha dar anlamda insan sermayesini yönlendirme ve dikte etme rolünü anlamak günümüzde çok büyük bir önem taşımaktadır. Odaklanma, birlikte ele alma ve strateji çağdaş anlamda stratejik insan kaynakları yönetiminin en temel konularıdır.

Liste Fiyatı:
Yayın Tarihi: 01.05.2012
ISBN: 9786056053078
Dil: TÜRKÇE
Sayfa Sayısı: 197
Cilt Tipi: Karton Kapak
Kağıt Cinsi: Kitap Kağıdı
Boyut: 13.5 x 19.5 cm

Bu üründen 48 adet satın alınmıştır.


İlgili Kategoriler:

Fiyat Geçmişi: Product Price History Thumb
banner

loading
banner
banner
banner
loading
banner
banner