Yorumlar 0
Paylaş

İş Hukukunda Kıdem Kavramı Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk Doktora Tezleri Dizisi No: 5

Name: İş Hukukunda Kıdem Kavramı Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk Doktora Tezleri Dizisi No: 5
Author: Seda Arslan Durmuş
ISBN: 9786257598040

Seda Arslan Durmuş

ON İKİ LEVHA YAYINCILIK

İş hukukunda kıdem kavramı, sonuçları bakımından çalışma hayatını etkileyen önemli kavramlardan biridir. İşçinin işyerindeki emeğine bağlı olarak kıdemi korunur hale gelmiş ve kıdemin ödüllendirilmesi ihtiyacı doğmuştur. Hukuki kurumların birçoğu işçinin kıdemi esas alınarak düzenlenmiştir. Kıdem tazminatı hakkı, yıllık ücretli izin hakkı, iş güvencesinden yararlanma hakkı vb. düzenlemeler Kanun ile düzenlenen kıdeme bağlı haklar olduğu gibi toplu iş sözleşmesi, işyeri (iç) yönetmelikleri gibi iş hukukunun özel kaynaklarında da kıdem ile ilgili düzenlemelere rastlamak mümkündür. Hem hakkın doğumu hem de hakkın kapsamının genişlemesi, çoğu durumda kıdeme bağlı olarak ortaya çıkmaktadır. Bu sebeple kıdem süresinin içeriğinin doldurulması ve tespitinin doğru bir şekilde yapılması gerekmektedir. Bu çalışma ile öğreti görüşleri ve Yargıtay uygulamaları ışığında kıdem süresinin Türk iş hukukuna etkileri ayrıntılı bir şekilde ortaya konulmaya çalışılmıştır.

Liste Fiyatı:	485,00
Yayın Tarihi:	26.05.2021
ISBN:	9786257598040
Dil:	TÜRKÇE
Sayfa Sayısı:	440
Cilt Tipi:	Ciltli
Kağıt Cinsi:	1. Hm. Kağıt
Boyut:	16 x 23.5 cm