Açık Liderlik & Sosyal Teknoloji Yönetme Tarzınızı Nasıl Değiştirir? Hakkındaki Yorumlar

Kitabın ismi sadece sosyal teknoloji yönetme tarzı olsa yeterli olurmuş, sadece ve sadece sosyal çağ ile ilgili bilgiler yer alıyor. Açık liderlik ile ilgili somut bilgiler yok. İsmine aldanıp aldım ancak pişman olmadım. Y Kuşağı yeni yönetici adayları okusun.

Artik zaman acik liderlik zamani. Aslinda onemli olan ne zaman hangi tarzda liderlik yapilmasi gerektiginin kavranabilmesi. Ve bunu dogal bir sekilde icten anlayabilenler zaten kisinin icinde varsa kendiliginden olan bir sey.

Bazı yerlerinde sıkılsam da kabul etmek gerek sosyal medya yöneti şekillerine ciddi anlamda etki edecek. Özellikle gelecekte sosyal medya ile büyümüş bir nesli yöneteceğimiz göz önüne alınırsa göz atmakta fayda var.

İşletme ile ilgili bir öğrenim görüyor veya işletmelerde çeşitli görevlerde çalışıyorsanız ve sosyal medyadan faydalanmanın gerekliliğini kestiremiyorsanız ya da nasıl faydalanmanız gerektiğini kavrayamadıysanız bu kitap sizin için bir önder, bir yol gösterici olacaktır. Ödüllü yazarı Charlene Li'ye bir teşekkür de bizden..

Açık liderlik, yöneticilerin başarılı olabilmek için kontrol çabalarını bırakmaları gerektiği hakkındadır.Kitap, kuruluşlara ve liderlere sosyal teknolojiyi benimsemede nasıl daha açık olabileceklerini göstermektedir.Açık olmak bir felsefe değildir;tersine gerçek sonuç getiren, iyi düşünülmüş, sıkı bir strateji ve liderlik yaklaşımıdır.Müşterilerden rakiplere kadar herkesin tüm enformasyona erişebilmesini ve tüm kararlara katılmasını sağlayan tam şeffaflık ve tam açıklık da demek değildir.Rekabet avantajını korumak ve iş yapma gücünü sürdürmek isteyen bir işte, böyle bir gerçek dışı aşırı açıklık, savunulamaz bir durumdur.Önemli olan sizin şeffaf, hakiki ve samimi olmanız değil, yeni teknolojiler karşısında kontrolü ne kadar bırakabileceğiniz ve ne denli açık olabileceğinizdir.
Liderlik yeni bir yaklaşım, yeni bir zihniyet ve yeni beceriler gerektirmektedir.İyi iletişimci olmak yeterli değildir.İlişkileri geliştirmek için kişisel görüş açılarınızı ve hislerinizi paylaşmaya hazır olmalısınız.İnternet üzerinden olumsuz yorumlar engellenemez veya göz ardı edilemez.Tersine açıklığın yol açtığı her karşılaşmayı, öğrenmek için bir fırsat olarak kucaklamalısınız.