Kültürler Arası Farklılaşma ve Yönetim Hakkındaki Yorumlar

günümüzün önemli başlıklarından

Makro ve mikro bakış açılarının farklılıklarınını, kesişmelerini anlatan ve farklı bir pencereden gözlemlerimizi güçlendiren bir kitap.

kültür kavramı üzerine okumalar yapanlar için çok orjinal bir kitap.

faydasını çok gördüğüm ve sevdiğim bir kitap.okunmalı.

işletme lisansüstü öğrencileri için oldukça faydalı bir kitap. tavsiye ederim.

İletişim ödevi için aldığım bu kitaptan memnun kaldım.

Selami Hoca, gerçekten anlaşılır bir dille yönetim ve kültürler arası modeli anlatmış. Kesinlikle okunması gereken bir eser.

Selami Sargut Hoca bu eserinde Hofstede'in ortaya attığı kültürel boyutları yönetim bağlamında ele alıyor ve türk yönetim-organizasyon literatürüne önemli bir katkı sağlıyor. Araştırmacıların kaynak eser olarak kullanmaları kendi yararlarına olacaktır.

Prof.Selami Sargut'un bu kitabı yönetim ile kültürü bilimsel anlamda buluşturan ilk Türkçe kitap olması açısından önemli. Bu kitap elime geçtikten sonra benim yönetim anlayış ve uygulamalarına ilişkin bakış açımda köklü değişiklikler olduğunu söyleyebilirim. Bütün anlayışlar gibi yönetim ve organizasyona ilişkin teori, model ve uygulamaların kültürel göreceliği sözkonusu. Bir hocamız doktora dersinde "Malatya'da bayan hastalar erkek doktorlara gitmek istemiyorlar, bunu bir planlamacı olarak nasıl çözersiniz" diye sormuştu. İşte bu sorunun temelinde ülke içinde bile şehirden şehire farklılaşan bir kültürel anlayış (bunun içinde dil, din, inanç, varsayım, vb) sözkonusu olduğu bu kitabı okuyunca aklıma geldi. Durum böyle olunca gelişmiş ülkelerden numune olarak getirilen modellerin farklı kültürel ortamlarda geçerli olmayabileceği düşüncesi bu kitapla birlikte iyice zihnime yerleşti. Selami Hoca'yı bu alana yaptığı değerli katkılarından dolayı tebrik ediyor, kendisine başarılar diliyorum. Kitabı da yönetim, organizasyon, insan kaynakları vb alanlarda çalışma yapan herkese tavsiye ediyorum.

Kültürler Arası Farklılaşma ve Yönetim adlı bu kitap ne yazık ki bu alanda yazılmış ender kitaplardan biri. kitap neyi amaçlıyor; kaba taslak söyle ifade edebiliriz. japonya'nın bir firması Türkiye'de gelip aynı fabrikayı türk işçilerle açar ve çalıştırırsa kendi ülkelerinde kendi japon işçilerini yönettiği gibi Türk İşçilerini yönetebilirmi. Veya nasıl yönetir, nelere dikkat eder vs.. kültürün yönetim fonksiyonlarının uygulanmasına etkisi nelerdir gibi. vel hasılı ülkemizde ki bana göre bu alanın en tatmin edici başvuru kitabı.

kültür üzerine mutlaka okunması gereken bir kitap. yüksek lisans döneminde baştan sona hem eski baskıyı hem de yeni baskıyı okudum ve çok faydasını gördüm. doktora dönemimde de şuan tekrar okunacaklar arasına alındı.

çok faydalı bir kitap. kültürler arası farklılıklar ve yönetim arasındaki ilişkiyi araştırmaya merakı olan herkese tavsiye ederim.

Selami hocanın bu kitabı hakikaten şahane bir kitap. Hem yönetim alanında hem de kültürel manada bakış açınızı derinden etkileyecek bir kitap. Birçok üniversitelerin kütüphanelerinde bile bu kitabın olmaması çok büyük eksiklik. Adı pek duyulmasa da konuya ilgili insanların okuduğu ve oldukçafaydalı bilgi ve yorumların olduğu bir kitap. Kültür ve yönetim konularına ilgili arkadaşlara şiddetle tavsiye ederim.