Yenilikçinin İkilemi Hakkındaki Yorumlar

Süleyman Şenol
03.01.2025
Satın Alma Onaylı Bu ürün yorum sahibi tarafından satın alınmıştır.
İş dünyasında yenilik yapmanın zorluklarını ve bu sürecin nasıl yanlış anlaşılabileceğini derinlemesine ele alıyor. Christensen, şirketlerin başarılı olduğu alanlarda bile nasıl yenilikçi teknolojiler tarafından tehdit edilebileceğini ve bu yeniliklerin mevcut iş modellerine nasıl meydan okuduğunu anlatıyor. "Bozucu yenilik" kavramını tanımlayarak, büyük firmaların bu yeniliklere adapte olamamalarını ve zamanla pazar paylarını kaybetmelerini açıklıyor. Kitap, yöneticiler için kritik stratejik dersler sunarken, işletmelerin uzun vadeli başarısı için yenilikçi düşünmenin önemini vurguluyor. Ancak, bazı okuyucular için belirli örnekler ve stratejiler biraz fazla akademik ve teorik kalabilir. Yine de, iş dünyasında sürdürülebilir büyüme sağlamak isteyenler için önemli bir kaynak.
Yanıtla
0
0
Destekliyorum 
Bildir
Kitapkurdu
Kitapkurdu
Bilgi İçin 
bugateg
10.09.2020
Satın Alma Onaylı Bu ürün yorum sahibi tarafından satın alınmıştır.
Özellikle teknoloji alanındaki girişimcilerin okumasını tavsiye ederim.
Yanıtla
0
0
Destekliyorum 
Bildir
Ömer Özdemir
17.04.2020
Satın Alma Onaylı Bu ürün yorum sahibi tarafından satın alınmıştır.
Kitabın kısa özeti: Bazen arz, talebi oluşturur.
Yanıtla
0
0
Destekliyorum 
Bildir
Kitapkurdu
Kitapkurdu
Bilgi İçin 
ridvan26
12.01.2020
Satın Alma Onaylı Bu ürün yorum sahibi tarafından satın alınmıştır.
Harvard profesörü ve dünyaca ünlü inovasyon dehası Clayton M. Christensen; Steve Jobs, Jeff Bezos, Elon Musk gibi pek çok tanınmış CEO’nun, iş hayatına dair fikirlerini değiştiren Yenilikçinin İkilemi’nde yeni teknolojilerin iş dünyasındaki hızlı ve kaçınılmaz etkilerini stratejik bir bakış açısıyla ele alıyor.
Yanıtla
3
0
Destekliyorum  1
Bildir
SALVAMEA
08.10.2019
Satın Alma Onaylı Bu ürün yorum sahibi tarafından satın alınmıştır.
İtibarlı bir İngiliz ekonomi dergisi tarafından "Tüm Zamanların En Önemli 6 İş Kitabından Biri" seçilen bu kitabın ilk yayın tarihi 1997'dir. O günden bugüne çok fazla tartışılmış ve çok refere edilmiş bir kitaptır. Bu kitapta yazar çok ciddi bir analizin sonuçları olarak öne sürdüğü teoriyi tanıtmaktadır. Bu kitap, inovasyon değil, inovasyonun yönetimi üzerinedir. Steve Jobs ve Jeff Bezos'un iş yapma felsefelerini değiştirdiği iddia edilen bu kitabı "yönetim"le ilgilenen bütün okurlara tavsiye ederim.
Yanıtla
4
0
Destekliyorum  1
Bildir
Cooler1905
03.08.2019
Satın Alma Onaylı Bu ürün yorum sahibi tarafından satın alınmıştır.
Steve Jobs’un biyografisinde okuduğunu belirttiği bir kitap olduğu için ve şirketlerin ayakta kalması için stratejik yönleri anlatan bir eser olduğu için aldığım faydalı bir eser.
Yanıtla
0
0
Destekliyorum 
Bildir