delizeka
Kişilik davranışlarımızı ve nasıl yaşadığımızı belirleyen en önemli etkendir. O nedenle bir insanın kişiliği hakkında bilgi sahibi olmak demek o kişinin hangi konularda pozitif bir potansiyele sahip olduğunu bilmek demektir. Bu kitapta anlatılan konu da, insanların kişilikleri hakkında bilgi edinerek onları en iyi yapabilecekleri işlerde istihdam etmenin nasıl da iş başarısını da beraber getirdiğidir. Barışçıl soğukkanlı kişiliğindeki bir insanı toplulukları yönlendirebilecek bir reklam müdürü yapmak onu muhasebe bölümünde çalıştırmaya göre daha kötü bir tercihtir. İşte bu fark belirli kişiliklerin belirli konumlarda çalışmaya daha eğilimli oldukları tezine -ki kitapta genel olarak bu anlatılıyor- bir kanıt niteliği taşır. Sonuç olarak insanların kişiliklerini tanımak onların potansiyelleri konusunda tahmin yürütmek açısından çok önemlidir.