Japon Yönetim Teknikleri
Japon Yönetim Teknikleri Ürüne Git
Ruken ZİLAN
Tüm şirket çalışanlarının iş ortamında tatmin bulmaya teşvik edilmesi önemlidir. Yeni yönetim tarzının amacı, tüm şirket çalışanlarını işlerine ilgi duymayı teşvik etmek, işlerinden zevk almalarına yardımcı olmak ve kendilerini geliştirmelerine olanak tanımak olmalıdır.<br />Japonya’da başarılı olmuş yöntemler:<br />takım çalışması <br />bağlılık <br />ilgi <br />çalışma yaşamına değer verme <br />bütünleşme <br />merak <br />deneyime değer verme <br />işte terfi <br />olarak sıralanıyor...