E-Dergi

Intel'in eski CEO'su Andrew Grove bu eserinde özetle iş hayatında zor anlarla, mesela endüstri dönüşümlerine sebep olan kendi deyimiyle "10-X faktörleri"yle karşılaşıldığında benimsenmesi gereken tavır ve tutumu anlatır, proaktif ve evet paranoid olmayı önerir. Okuması zevkli bir kitaptır. "Twelve O'Clock High" filmindeki bir sahneyi tekrar tekrar izleyip içselleştirdiğini anlattığı satırlar beni etkilemişti.

Dorsay'ın sinema anlayışını biraz arkaik bulurum ama Alin Taşçıyan ve Yeşim Tabak'ı yetiştiren ülkemiz film eleştirmenliğinin duayeni olduğunu da hatırımda tutarım. Internet ve mesela IMDB'nin olduğu bir zamanda bu tür bir kitabın geçerliliği azaldı ama kitap okuyucunun beklentilerini önemli ölçüde karşılamış. Kitaptaki bazı oyuncu seçimlerine katılmıyorum fakat bu tür bir kitapta okuyucuyla yazar arasında bu tür örtüşmezliklerin olması da normal.. Bir not: yazar seçimlerini sadece Amerikan sinemasıyla sınırlı tutmamış, Avrupa sinemasından oyunculara da yer vermiş..

Osmanlı'yı savunayım derken yapay ve zorlama tevillere gitmiş, algı itibarıyle de çarpık ve garip bulduğum bir kitap.. Aldığıma pişman olmuştum...

Kitap Atatürk'ü bir liderden çok insan yönüyle ele alan bir perspektifle yaşamının son 300 gününü anlatır.

Kitabın orjinal adı "What they don't teach you at Harvard Business School"dur. İşletme eğitiminin veremeyeceği tecrübi bilgiyi konu alan bestseller olmuş çok başarılı bir eserdir. McCormack'ın spor menejerliği (Jerry McGuire filmini ve Arliss TV dizisini hatırlatmak isterim) şirketi IMG'nin cirosu 90'larda 200 milyon dolar civarındaydı. Şirketi bir dönem Arnold Palmer'ın yanı sıra onun en büyük iki rakibinin de aynı anda menejerliğini sorunsuz olarak yapmasıyla bilinir. Bu kitap sadece bir takım öğütlerin sıkıştırıldığı bir kitap değildir, bir tarzı anlatır ve bu yönüyle kitabı okuduktan yıllar sonra bile bende hatırlanır bir birikim bırakmıştır. Okuduğum en iyi iş idaresi kitaplarından biriydi.