E-Dergi

Göç ve mülteci hareketliliğini, uluslararası ilişkiler ve iç politika açısından stratejik bir perspektiften ele almış. Özdağ, göçün sadece insani bir olgu değil, aynı zamanda siyasi, ekonomik ve kültürel bir güç mücadelesinin aracı olduğuna dikkat çekmiş. Kitap, göçmen politikalarının ülkeler arası ilişkilerde nasıl kullanıldığını ve devletlerin bu süreçleri nasıl yönlendirdiğini analiz etmiş. Özdağ, göçün toplumsal yapılar üzerindeki etkileri, güvenlik ve ekonomik boyutlarıyla birlikte, bu dinamiklerin uzun vadeli stratejilerle nasıl şekillendirilebileceğini anlatmış. Sevgilerimle

İnsan davranışlarını ne kadar irrasyonel olsa da, belirli kalıplar içinde öngörülebilir şekilde şekillendiğini gösterdiği harika bir eser olmuş. Kitap, karmaşık psikolojik ve ekonomik teorileri anlaşılır bir dille aktarmış. Günlük hayatta karşılaştığımız irrasyonel kararları anlamamıza yardımcı olacak bir kitap. Ancak, bazen tekrarlayan örnekler ve deneyler, kitaptaki bazı konuları gereksiz derecede uzatmış sanki bu da okuma temposunu yavaşlattığını düşünüyorum. Keyifli okumalar.

İnsan davranışlarını anlamak ve bu davranışların nasıl irrasyonel, duygusal kararlarla şekillendiğini keşfedeceğiniz bir kitap. Yazarlar, ekonomi ve psikoloji alanındaki deneyimlerinden yararlanarak, insanların günlük yaşamlarında mantıklı düşünmektense, duygularına ve bilinçdışına dayanarak nasıl kararlar aldıklarını incelemiş. Kitap, tüketici davranışları, finansal kararlar ve insan ilişkileri gibi pek çok alanda insanların duygusal kararlar verme eğilimlerini ele almış Ariely ve Kreisler, bu irrasyonel eğilimlerin hayatımızı nasıl yönlendirdiğini ve kişisel ya da toplumsal düzeyde daha bilinçli kararlar almanın yollarını sorgulatmış. Tamamen Duygusal, insan aklının bazen ne kadar öngörülemez olduğunu ve duyguların rasyonel düşüncenin önüne nasıl geçebileceğini anlatan derin bir eser olmuş tebrikler.

İnsanların işinden anlam çıkarabilmelerine yardımcı olacak bir kitap.
vaktiniz varsa okuyun derim.

Christa Mesnaric'in Yöneticiler İçin Aristoteles kitabı, antik Yunan filozofunun düşüncelerini günümüz yöneticileri için anlaşılır ve pratik bir biçimde sunmuş. Aristoteles'in etik, liderlik ve toplumsal düzen üzerine geliştirdiği kavramlar, Mesnaric tarafından iş dünyasına ve yöneticilik pratiklerine uyarlanmıştır. Kitap, Aristoteles'in Altın Orta kavramından yararlanarak, yöneticilerin karar verme, etik liderlik ve takım yönetimi gibi alanlarda dengeyi nasıl kurabileceklerini ele almış. Ayrıca, Aristoteles'in mutluluk ve erdem anlayışını, başarılı bir yöneticinin sadece iş sonuçlarına odaklanmakla kalmayıp, çalışanlarının gelişimine de önem vermesi gerektiği perspektifiyle harmanlar. Bu eser, klasik felsefeyi modern yönetim anlayışlarıyla birleştirerek, liderlik konusunda derinlemesine bir bakış açısı sunduğunu düşünüyorum. Keyifli okumalar.