E-Dergi

Türkiye de ölçülmeyen en önemli kavram ve olgu performanstır. Kural erken gel, geç git, itiraz etme peki efendim de salla başı al maaşı. Ama olması gereken performans kriterlerine göre yönetim tarzı kurabilmektedir. Ne diyor hintliler başkasından ne kadar iyi olduğunuz önemli değil önemli olan dünkü halinizden ne kadar iyisiniz. Ve kainatın EFENDİSİ ne diyor "İki günü eşit olan zarardadır." dolayısıyla performans önemli kitap bundan dolayı okunmalıdır.

başarının kazanılması zor olsa da bunu korumak ve sürdürmek çok daha zordur. bu aşıdan yüzyılımızda önemli olan büyük transatlantik gemiler yerine manevra gücü yüksek daha hızlı gemilerdir. şirketler de buna benzer kimi devasadır. hareket kabiliyeti azdır. kimi ise küçük ve manevra gücü yüksektir. Başarmak ve yönetmek için önce okunmalı.

insan yönetme sanatı en zor işlerden biridir. Eskiden personel yönetimi olan bu departman daha sonra insan kaynakları yönetimine ve şimdi bir adım ötesine gidiyor. Stratejik insan kaynakları yönetimi. Kitapta esasen bunu anlatıyor. aslında son yıllarda insanın bir kaynak değil bir sermaye olduğu yönünde de tezler bulunmaktadır. bu yönüyle faydalı bir kitap.

Güzel bir kitap. Macera içeriğinden dolayı çocuklar da çok seviyor. Hatta bu kitap Mark Twainin bir kitabına (Bir cinayet, bir sır ve bir evlilik) dahi ilham kaynaklığı etmiştir. sıkılmadan okunabilir ve çocuklara okutulabilir.

değişen değer yargılarımız yüzünden toplumun içine düştüğü durumu çok güzel özetleyen ibretlik bir kitap. her ne kadar bu tür kitaplarda yeşilçam benzeri dram fazlaysa da hayatın gerçeğini anlattığı için gençlere okutmakta fayda var.