Japon Yönetim Teknikleri Hakkındaki Yorumlar

TKY vb. Japon Yönetim sistemlerinin Japonya dışında da uygulanabilirliğini anlatan bu kitabı tavsiye ederim.

Tüm şirket çalışanlarının iş ortamında tatmin bulmaya teşvik edilmesi önemlidir. Yeni yönetim tarzının amacı, tüm şirket çalışanlarını işlerine ilgi duymayı teşvik etmek, işlerinden zevk almalarına yardımcı olmak ve kendilerini geliştirmelerine olanak tanımak olmalıdır.
Japonya’da başarılı olmuş yöntemler:
takım çalışması
bağlılık
ilgi
çalışma yaşamına değer verme
bütünleşme
merak
deneyime değer verme
işte terfi
olarak sıralanıyor...