E-Dergi

Günümüz iş dünyasında hem rekabet avantajı elde etmenin hem de markayı farklılaştırmanın yolu değer odaklı bir kurum kültürü oluşturmaktan geçer. Kurum değerleri ile çalışan değerlerinin uyum içinde olması çalışanların şirkete bağlılığını artırmakta ve bu yenilikçilik ve sorumluluğun yanında yüksek düzeyde güven, uyum ve üretkenliği ortaya çıkarmaktadır. Bugüne dek pek çok şirkette yapılmış olan değerler ile şirketin başarısı arasındaki ilişkiyi araştıran çalışmalarda elde edilen sonuç sudur: "Değer odaklı şirketler en başarılı şirketlerdir."

Oğlumu yalansız nasıl yetiştirebilirim diye aldım.

"Birisini bağışlamayı reddettiğinizde, hala o kişiden bir şey istemektesinizdir ve eğer istediğiniz intikam dahi olsa, bu sizi ona sonsuza dek bağlı kılar." Bunun gibi insanın yüzüne tokat gibi çarpan daha ne cümleler var.

Frankl, anlattıklarıyla, hem insanoğlunun acılar ve yıkımların yarattığı çaresizlik karşısında düşebileceği hali, hem de bu halden kurtulabilecek gücünün varlığını gözler önüne sermiştir.

Değer yaratmak isteyenler bu kitabı mutlaka edinin.