E-Dergi

Zen Ebeveynliği kitabı aslında Zen Budizminin bazı prensiplerine giriş niteliğinde bir kitap. Yazarlar, bu temel prensipleri çocuk eğitiminde yaşanan tipik vakalara uyarlayarak kitaba ayrıca pratik bir yön kazandırmayı başarmışlar. Zen Budizmi, Uzak Doğu'da Hint Budizminin Taoizmle birleşmesinden ortaya çıkan bir yaşam sanatıdır ve temelinde zihinsel kargaşayı aşarak içimizdeki rehberimiz veya özümüzle iletişime geçme anlayışı vardır. Tavsiye ederim.

Kitapta felsefe, psikoloji ve nörobilim dallarından biliminsanları Dalai Lama ve diğer katılımcı Budist keşişlerle olumsuz duyguların anatomisi ve onları yönetmek üzerine birkaç günlük diyaloğa giriyorlar. Diyalog konuya kapsamlı şekilde aydınlık kazandırıyor ve elbette Batı ve Budist psikolojisini karşılaştırmalı olarak ele alıyor. Konuya özel ilgisi olan ve okumakta sebat etmeye alışık olanlara tavsiye ederim.

Kitabın merkezinde duygusal tipoloji testi var. Bu test yardımıyla 6 eksende duygusal açıdan nasıl bir yapıya sahip olduğunuzu belirleyebiliyorsunuz. Bu testin etrafında da her eksenin nörobilimsel arka planı ve değişim için yapabileceklerinizden bahsediliyor. Yazar, dünyanın önde giden duygusal nörobilimcilerinden ve uzun senelere dayanan araştırma sonuçlarını bizlerle paylaşıyor. Önemli bir kitap.

E-ticaret şirketi Zappos'un hikayesi. Ama daha da ötesi... Girişimlerin çoğu büyürken sistematik bir yönetim sistemi ve kurum kültürü oluşturmayı ihmal ettiklerinden batarlar. Zappos da az kalsın bu sebeple batıyordu. Tony Hsieh bu dönemde kurum kültürünün hayati önemini anladı ve kitapta anlatıyor. Öneririm!

Microsoft CEO'su Satya Nadella bilgi işlem sektörünün örüntü ve trendlerini en iyi yorumlayan uzmanlardan bir tanesi. Bu kitapta bir yandan teknolojik gelecekten (örneğin: kuantum bilgisayar) ve öre yandan Microsoft'u bu geleceğe hazırlamak için başlattığı kurum kültürü gelişim projesinden söz ediyor. Nadella tam anlamıyla bir modern lider...