Modern Türkiye’de Görünmez Egemenlik, Paralel Yapı, Yapısal Çözülme ve 15 Temmuz Bir dinî hareket nasıl örgütsel güce dönüşür? Aidiyet ne zaman itaate, dayanışma ne zaman kapalı bir hiyerarşiye, toplumsal etki ne zaman görünmez bir egemenliğe dönüşür?
Hasan Köse, *Kutsalın Gücünden Kurumsal Krize* adlı eserinde, Türkiye’nin yakın tarihine damga vuran Gülen hareketini ve FETÖ/PDY tartışmalarını, yalnızca bir güvenlik meselesi olarak değil; tarihsel, sosyolojik, psikolojik ve kurumsal boyutlarıyla ele alıyor.
Kitap, kutsalın insan davranışları üzerindeki etkisinden başlayarak karizmatik otoritenin oluşumunu, cemaatleşme süreçlerini, eğitim ve insan kaynağı ağlarını, devlet içindeki paralel hiyerarşi iddialarını ve kurumsal çözülmenin dinamiklerini kapsamlı bir analitik çerçevede inceliyor.
Yazar, “anlam gravitesi”, “koordinasyon yoğunluğu”, “epistemik kapanma” ve “görünmez egemenlik” kavramları üzerinden, toplumsal dayanışmanın hangi koşullarda merkezî bir sadakat ve güç mekanizmasına dönüşebileceğini sorguluyor.
Eserin ayırt edici yönü, 15 Temmuz 2016 darbe girişimini yalnızca yaşandığı geceyle sınırlamaması; bu tarihsel kırılmayı mümkün kılan örgütsel dönüşümleri, devlet-toplum ilişkilerini, liyakat sorunlarını, siyasal tercihleri ve kurumsal zaafları birlikte değerlendirmesidir.
Dört ana kısımdan oluşan çalışma, 15 Temmuz sonrasında ortaya çıkan güvenlik, hukuk, özgürlük, toplumsal hafıza ve devletin yeniden yapılanması meselelerini de tartışmaya açıyor.
Bu kitap yalnızca geçmişte ne yaşandığını değil, benzer kurumsal krizlerin gelecekte nasıl önlenebileceğini de sorguluyor.
Akademik literatürden, sosyolojik kuramlardan ve resmî belgelerden yararlanan eser; dinî aidiyet ile örgütsel sadakati, toplumsal dayanışma ile kapalı yapılanmayı, güvenlik ihtiyacı ile hukuk devleti ilkesini birbirinden ayıran bir yaklaşım sunuyor.
*Kutsalın Gücünden Kurumsal Krize*, Türkiye'nin yakın tarihini anlamak, devletin kurumsal dayanıklılığını sorgulamak ve görünmeyen güç ilişkilerini analiz etmek isteyen akademisyenler, araştırmacılar, kamu yöneticileri ve bütün ilgili okurlar için önemli sorular ortaya koyuyor.
Çünkü bir devletin gücü yalnızca tehditleri bertaraf edebilmesinde değil, o tehditlerin gelişmesine imkân tanıyan kurumsal boşlukları kapatabilmesinde de saklıdır.
